新人ナースたちのホンネ!?座談会 Vol.4

インターンシップで7F東にお世話になった時の印象が非常に良かったので、自分から配属を志願しました。混合病棟ですが、なかでも消化器系が中心です。食べてエネルギーをつくり、不要なものを排泄するという、人間にとって大切な営みに関わっていきたいと思っています。 先輩たちに見守られながら、生食ロックのような小さな作業から少しずつ自分のものにしてきた実感はあります。が、病気や治療に関する知識にしろ、患者さんとの接し方にしろ、まだまだ勉強しなければいけないことが多いなと痛感しているところです。

循環器内科は「いつ何が起こるかわからない」現場ですので、最初は怖いなという思いがありました。ただ、大学時代の恩師から「急性期を経験しておくことは将来必ず役に立つ」と励ましていただいた言葉を胸に、１年間頑張ってきました。 忙しい部署だと言われることもありますが、生命の危機にさらされたり、心不全などで飲水制限を受けたりと、ストレスを抱えた患者さんの精神的な支えになれることに、大きなやり甲斐を感じています。とくに、患者さんからのお褒めの言葉を人づてに聞いたときは嬉しかったですね。普段は気持ちを口にしないような方だったので、なおさらでした。

9F西も混合病棟ですが、１年目は主に整形外科の患者さんを担当しました。手術や治療によって元気になっていかれる患者さんが多いせいか、スタッフも病棟全体も活気に満ちていると感じます。退院後の質の高い生活をつくっていくために、リハビリ期のサポートなど、精一杯の支援をさせていただいています。 2年目に向けて、少しずつ内分泌糖尿内科の仕事も任せられるようになり、整形外科とは違う知識や技術を身に付けるべく奮闘中です。

自覚はなかったのですが、私はかなりの「マイペース」だったようで、同じ時間内に看ることのできる患者さんの数が、先輩ナースに比べて少なかったんです。ていねいとも言えますが、とくに急性期病棟では、限られた条件のもとで全ての患者さんに目を配ることも大事。そこで、先輩が書いてくださった30分刻みのタイムテーブルを参考に動くようにしたら、自然に時計をチェックする癖がつき、２ヶ月ほどでタイムテーブルなしでもペースアップできるようになりました。 先輩たちのように、てきぱきと対応しながら安心感も与えられるようになるには、まだまだ時間と努力が必要ですが、一歩ずつ近づいていきたいですね。

よくわかります。私も、「ていねい」と「てきぱき」とのバランスがわからなくて、ひとりで大勢の患者さんを看なければいけない夜勤の時などは苦労しました。 ただ、先輩たちの動きを見ているうちに、疾患の種類や病状の重さによる優先順位、ひとりの患者さんに対する処置の優先順位などをハッキリさせ、それに従ってやっていけばいいんだなということがわかってきました。 最近ようやく、自分のことは自分で出来るようになってきましたが、２年目はさらにステップアップして、チームの一員として貢献できるような働き方を身につけたいです。

透析治療には、患者さんからの情報収集が欠かせないのですが、初めのうちは肝心なことを聞き漏らしてばかりで、何度も注意を受けました。学生時代の実習に比べると患者さんの数が圧倒的に多いため、なかなかイメージ通りに行きません。 先輩たちは、「外来患者さんは、世間話が長くなる方が多い」とか、入院患者さんの個性を把握して、「あの人とは、こういう話をすれば情報が取れる」といったコツをつかんで、上手に１対１のコミュニケーションをとっています。そんなやり方を真似させていただいたり、「透析前に絶対に聞いておくべき情報｣と、「事後で構わない情報」とを分けて聞くようにするといいなどのアドバイスを受けたりして、同期と励ましあいながら頑張っているところです。

オンとオフとの切り替えをきっちりつけたいタイプなので、病院から離れた場所でリフレッシュするようにしています。月１回は、国内旅行に出かけるようにしています。

私は、友達とご飯を食べにいくことが多いですね。職場の仲間と一緒のときもありますが、他の病院で働いている学生時代の友人や、まったく違う仕事に就いている人を誘うこともあります。 仕事の話を相談したいとき、ちょっと愚痴を聞いてほしいとき、完全に仕事のことから離れたいとき･･･など、そのときの気分で誘う相手が変わります。

私も食事などに行くことが多いですが、究極まで疲れているときは「寝る」のが一番！ 学生時代や研修とは比べものにならないほど大変ですので、パワーを充電します。