仕事と子育ての両立
当院は、働きながら子育ても両立できるように、妊娠中～子育ての支援制度が充実しています。
女性の産休・育休取得１００％は当たり前になっていますが、最近は男性もパパ育休として積極的に
取得しています。
育休から復帰したあとは、育児短時間勤務（週3日勤務）や部分休業（勤務時間短縮）といった制度を
活用しながら、多くのママさん看護師が活躍しています。
今回は、最近パパ育休を取得した看護師Mさんにインタビューをしました。
Q：パパ育休はどのくらいの期間取得されましたか？
ー子どもは10月19日に生まれました。
もともと10月19、20日はお休みでしたので、10月21日～11月26日の期間を育休取得しました。
Q：パパ育休を取得していかがでしたか？
ー結論から言わせていただくと、とっても良かったです。
生まれた子どもの新生児期のとても貴重な時間を一緒に過ごせて、しあわせな時間だったなと思い
ます。
私は２人目の子どもで初のパパ育休を取得させていただいたのですが、人生を通してもここまで
お休みしたこともありませんでしたし、家族とゆっくり時間を過ごすこともできな
かったので、とても貴重な時間となりました。
Q：男性看護師の皆さんへ何か一言・・・
ーもしこれからパパ育休を考えている後輩がいれば、おすすめしたいと思っています。
育児・家事を優先できることや、家族との大事な時間を過ごせることももちろんですが、
今後、看護師として働くことを考える上でも、とても大事な時間になったと思います。
パパ育休で一旦現場を離れることで、働くことについて認識を改めることができたかなと思います。
仕事もプライベートも大切にしてバランス良く働けたらいいなと改めて思いました。
また、所属部署の皆さんが「パパ育休頑張って！」と送り出してくれたことにも感謝したいです。
ありがとうございました。
Mさんは現在、元の部署に復帰し、再び活躍中です！
